4 conseils pour mener à bien une évaluation des compétences pour votre entreprise
Les compétences sont les atouts les plus importants que possèdent vos employés. Des compétences bien rodées leur donnent la possibilité de maîtriser les tâches et d’améliorer leurs performances au travail. C’est pourquoi leur évaluation constitue un élément essentiel d’un programme de formation réussi. Cela permet aux entreprises d’augmenter la productivité et de réduire les écarts de performances en identifiant les compétences de base nécessaires pour assumer ses responsabilités professionnelles. Mais comment réussir son bilan de compétences ? Focus ! 1- Evaluer les hard skills et les soft skills Ces deux types de compétences sont nécessaires sur le lieu de travail, c’est pourquoi … Lire plus